Ca urmare a negocierilor purtate între conducerea U.C.M. Reșița și liderii sindicatelor, pe marginea contractului colectiv de muncă, s-a convenit creșterea venitului mediu net al salariaților uzinei cu 31,9 %. Această creștere va rezulta din reactualizarea grilei de salarizare prin includerea sporurilor în salariul de încadrare și prin acordarea de tichete de masă.
Mărirea venitului net cu 31,9 % se va realiza în trei etape. Prima etapă, începând data de 01.09.2004, marchează o creștere de 15,3 %, cea de-a doua, din 01.01.2005 - o creștere de 6,9 % și a treia din 01.05.2005 - o creștere de 9,7 %.
Negocierile au mai condus și la actualizarea unor articole din contractul colectiv de muncă, referitoare la unele ajutoare materiale acordate angajaților.